Q:
Aké sú veci, ktoré oprávňujú virtuálne prostredia pre podnikanie?
A:Prax oprávnenia virtuálnych počítačov a komponentov vášho virtuálneho systému môže mať na tieto systémy dobrý vplyv. Preto je často súčasťou prebiehajúcej správy a riadenia.
Jedna vec, ktorú môže urobiť oprávnenie, súvisí s organizáciou systémových prostriedkov. Ak konkrétny virtuálny stroj prasa zdroje, pretože bol nadmerne zabezpečený, jeho oprávnenie môže tieto prostriedky vrátiť do hry. Toto je jeden z najpriamejších princípov používania práv v podnikovom prostredí, napríklad na prevzatie VM, ktorý má pridelených desať gigabajtov, ale iba päť, a zníženie pridelenia na päť gigabajtov. Správcovia však musia pochopiť, aké sú požiadavky v čase špičky, aby sa ubezpečil, že udeľovanie práv nie je neprimerané.
Udeľovanie práv môže v niektorých prípadoch pomôcť aj pri profesionálnom ťahaní za zdroje. Napríklad niekto v celkovej centrálnej riadiacej pozícii sa môže pozerať na distribuovanú architektúru IT a myslieť si, že niektorí hostitelia alebo virtuálne stroje by mohli pracovať s menším množstvom zdrojov. Správca, ktorý vlastní túto časť systému, by však mohol tvrdiť, že jeho doména stále potrebuje viac zdrojov. Udeľovanie práv môže pomôcť vyriešiť tieto rozhovory a viesť k vyšetrovaniu toho, koľko zdrojov určitá časť systému potrebuje.
Okrem toho oprávnenie VM môže mať dobrý vplyv na výkon. Mnoho administrátorov bude dosvedčovať, že aj proces znižovania alebo znižovania CPU môže výrazne zlepšiť výkon. Súčasťou toho je aj to, že metriky pripravené na CPU ukazujú jednotlivé komponenty systému, ktoré spolu súťažia o spracovanie zákrut. Zmena počtu vCPU alebo jadier môže zmeniť spôsob, akým systém zažije špičkový dopyt.
Aj keď oprávnenie môže pre podnikový IT systém urobiť niekoľko vecí, ide len tak ďaleko. Ďalším krokom je dynamická tvorba rezerv prostredníctvom autonómnych virtualizačných systémov. Tieto systémy môžu ísť ďalej a skutočne identifikovať, či je možné zdroje vziať a pridať neskôr, alebo zdieľať na dynamickom základe. Je to viac ako len oprávnenie, pretože to umožňuje dynamickú zmenu na požiadanie bez toho, aby sa od ľudí s rozhodovacími právomocami vyžadovalo, aby sa poradili, komunikovali a skutočne manuálne zmenili poskytovanie.
