Obsah:
- Definícia - Čo znamená riadenie pracovnej sily (WFM)?
- Techopedia vysvetľuje riadenie pracovnej sily (WFM)
Definícia - Čo znamená riadenie pracovnej sily (WFM)?
Workforce management (WFM) je aplikácia informačných technológií v podnikaní alebo použitie aplikácií a iných produktov na analýzu, hodnotenie a optimalizáciu systémov pracovnej sily.Techopedia vysvetľuje riadenie pracovnej sily (WFM)
WFM sa často vníma ako súčasť systémov podnikového plánovania zdrojov (ERP), ako súčasť celkového riadenia ľudských zdrojov.
Široká škála aplikácií a softvérových produktov pomáha pracovníkom v oblasti ľudských zdrojov riadiť pracovnú silu.
Bežné prvky WFM zahŕňajú:
Mzdové a dávkové zdroje
Čas a nástroje dochádzky
Komponenty riadenia výkonnosti
Nástroje na plánovanie a ďalšie
Zdroje pre nábor a získavanie talentov
Všeobecne platí, že celý rad nástrojov na riadenie pracovnej sily na trhu pomáha tým, ktorí sú zodpovední za riadenie pracovnej sily, pri prijímaní správnych rozhodnutí a pri pohľade na vtáčie pohľady na pracovnú silu s cieľom určiť, čo sa deje a ako možno veci optimalizovať.
Aj keď tieto druhy nástrojov inovovali odvetvie ľudských zdrojov, niektorí kritici zaznamenávajú obmedzenia a obmedzenia týchto nástrojov v skutočných výsledkoch.
Najlepšie stratégie zahŕňajú kombináciu nástrojov na riadenie pracovnej sily na analýzu a aktívne riadenie, ktoré vyžaduje významnú interakciu medzi ľuďmi.
