Obsah:
„Prineste si vlastné zariadenie“ začal ako múdre bzučiak, ale teraz je to niečo, čo veľa ľudí považuje za samozrejmosť. V priemysle technickej žurnalistiky existuje veľmi verejný pocit, že revolúcia BYOD sa bude naďalej vyvíjať, až kým nebude predstava zamestnancov, ktorí používajú svoje osobné zariadenia na prácu, prakticky univerzálna. V posledných rokoch, vrátane rokov 2013 a 2014, Gartner predpokladal možnú 50-percentnú mieru BYOD a naďalej ponúka ukazovatele toho, že hnutie rastie, aj keď podrobne uvádza niektoré z výziev.
Napriek vážnym bezpečnostným obavám okolo spoločnosti BYOD spoločnosti jednoznačne prijímajú tieto digitálne stratégie enormne. Pozrime sa, prečo sa to deje, a niektoré z najpútavejších dôvodov, prečo vedúci pracovníci cítia, že potrebujú zaviesť prístup BYOD.
Praktickosť a úspora nákladov
Jedným z najväčších dôvodov, prečo niektoré firmy používajú „prineste si vlastné zariadenie“, je nízka návratnosť investícií, ktorú by získali z nákupu pracovných zariadení pre svoje tímy. (Získajte viac informácií o „tvrdom“ a „mäkkom“ ROI BYOD z programu ComputerWorld, ak dokážete odvrátiť regulačnú stenu.) Väčšina spoločností si nemôže dovoliť vyhodiť konkurenčné úspory nákladov, ktoré získajú z umožnenia zamestnancom prihlásiť sa intranet a zúčastňovať sa na pracovných činnostiach z vlastných telefónov a mobilných zariadení. (BYOD však môže mať vlastné náklady. Viac informácií nájdete v 3 Náklady na BYOD spoločnosti často prehliadajú.)
