Obsah:
Zákazníci obchodných spoločností požadujú, aby primerane a rýchlo reagovali na svoje meniace sa potreby. Podniky však reagovali na tieto požiadavky rôznymi obmedzeniami tak rýchlo, ako chceli. Jedným z najzaujímavejších obmedzení boli izolované spôsoby práce rôznych oddelení. DevOps teraz umožňuje podnikom reagovať na dynamické požiadavky odstránením síl v organizáciách. Úlohy sa zlúčia a od ľudí sa teraz vyžaduje, aby boli vzájomne funkční. Organizácie sú teraz schopné postupne a častejšie zavádzať výrobky a služby. Keďže tímy sa stávajú viacúčelovými, v súčasnosti existuje menšia vzájomná závislosť. Rôzne štúdie zistili, že DevOps sa stáva dôležitou silou, s ktorou je potrebné počítať. Vzhľadom na princípy DevOps to bola narušujúca sila vo svete IT.
Čo je to DevOps?
DevOps je skrátený od „rozvoja“ a „operácií“, čo znamená, že vývojový aj prevádzkový personál spolupracujú alebo získavajú medzidisciplinárne zručnosti. Rozsah úloh by sa však nemal obmedzovať na vývojárov softvéru a ľudí podporujúcich IT. Rozsah by mal v skutočnosti zahŕňať všetky úlohy, ktoré sa podieľajú na vývoji softvéru. Medzi „operačné jednotky“ môžu patriť systémoví inžinieri, správcovia systémov, prevádzkový personál, technici vydania, DBA, sieťoví inžinieri, odborníci v oblasti bezpečnosti a rôzne ďalšie poddisciplíny a názvy úloh.
DevOps je kombináciou rôznych filozofií, postupov a nástrojov, ktoré podnikovým podnikom umožňujú reagovať na často sa meniace požiadavky trhu. Predtým rôzne oddelenia väčšinou pracovali izolovane s minimálnou komunikáciou alebo koordináciou. To malo za následok problémy, ako napríklad neodpovedanie na náhle zmeny požiadaviek. Filozofia DevOps vyžaduje, aby jej praktizujúci boli viacfunkční. Napríklad sa dá očakávať, že vývojár softvéru bude poznať aj zručnosti v testovaní softvéru. Zmena perspektívy vedie k lepším výsledkom kvality a jasnejšiemu pochopeniu dynamiky trhu. DevOps vyžaduje, aby jeho odborníci získavali rôzne zručnosti, ktoré rozširujú perspektívu a pomáhajú pri výkone kvalitnej práce.
