Obsah:
- Definícia - Čo znamená poskytovanie používateľských účtov?
- Techopedia vysvetľuje poskytovanie používateľských účtov
Definícia - Čo znamená poskytovanie používateľských účtov?
Poskytovanie užívateľských účtov je vytváranie, správa a údržba objektov a atribútov koncového používateľa v súvislosti s prístupom k zdrojom dostupným v jednom alebo viacerých systémoch. Poskytovanie používateľských účtov sa v zásade týka správy užívateľských práv a oprávnení. Poskytovanie používateľských účtov je jedným z mnohých postupov správy identity a definuje rôzne spôsoby riadenia digitálnej identity, autorizačných a autorizačných práv jednotlivca.
Poskytovanie používateľských účtov môže byť známe aj jednoducho ako poskytovanie používateľov.
Techopedia vysvetľuje poskytovanie používateľských účtov
Objekty pri poskytovaní užívateľských účtov môžu zahŕňať príjemcov služby alebo koncových užívateľov. Poskytovanie používateľov sa môže stať problémom, najmä pre veľké podniky, pretože určenie prístupových práv a privilégií sa stáva ťažším, čím viac zamestnancov a rôznych pozícií existuje v organizácii. V takýchto prípadoch môžu byť spoločnosti zaťažené problémami, ktoré sa týkajú riadenia účtov zamestnancov a poskytovaním náležitých práv na účet a zároveň sa vyhýbajú rizikám. Zložitosť metódy tvorby opravných položiek závisí od úrovne rizika a zdrojov, ku ktorým budú mať koneční používatelia prístup.
S cloudovými aplikáciami, užívateľskými účtami aktívneho riaditeľa (AD), množstvom podnikových aplikácií a ďalšími nespočetnými účtami, ktoré potrebujú zabezpečenie, sa zvyšujú nároky na služby poskytovania účtov užívateľských účtov. Tieto účty musia byť usporiadané a usporiadané v závislosti od úloh každého účtu. Taktiež je potrebné ich často aktualizovať. Jedným z navrhovaných riešení je „adresár ľudí“, v ktorom má každá osoba účet, ktorý je prepojený s ostatnými súvisiacimi používateľskými účtami, ako sú AD alebo cloudové aplikácie. Pravidlá pracovného toku môžu určiť používateľa z autoritatívneho miesta, pravdepodobne niekoho v oddelení ľudských zdrojov, a dať užívateľovi všetky účty, ktoré potrebujú na základe svojej úlohy alebo pozície v organizácii. Ak však používateľ chce odísť, bude to stále jednoduché, pretože všetky jeho účty sú navzájom prepojené, takže všetky môžu byť deaktivované naraz.
